人口老化加速，擁有龐大土地的台糖，面臨戰後嬰兒潮世代的員工退休潮，董事長陳昭義提出構想，將仿日本「老人照顧老老人」做法，打造「台糖村」長照設施，將尋找民間資源、異業結盟，讓台糖員工老有所養、也能二度就業，善盡企業社會責任。
　　台灣107年就進入高齡社會（老人占總人口14％），體認這一世代不能靠養兒防老，陳昭義有意由台糖興建老人長照設施。他說，台糖具有土地及農業底子二大優勢，倘若提供農業土地，不只供老人居住，還供老人種菜活動筋骨，應該是很好的老人照顧方式。惟服務安養老人的不是現職員工，而是剛退休員工，要做到「老人照顧老老人」。

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